グローバル時代に躍進する企業にとって、社員の英語能力向上は必要不可欠ですが、案外多くの企業が、英語力を的確に評価できるアセスメント体制を構築できておりません。 部門ごとに組織的に必要な英語力をReading/Listening/Writing/Speaking 各技能において明確化し、社員一人一人の現状を4技能ごとに把握し、目標（到達レベルと期限）を明確化し、適正な評価方法を確立・運用してこそ、中長期にわたる効果的な英語能力の向上と定着が実現されます。 私たちは、英語研修事業を通して単発的、短期的な英語研修にとどまらず、こうした各企業、あるいは各部門のニーズにマッチしたアセスメント体制構築のお手伝いをさせて頂いております。

基本型としては、ケンブリッジ英検のなかでもビジネスシーンに特化した検定試験であるBULATSを評価軸として主に発信型能力（Writing/Speaking）に特化した英語研修を実施しております。 研修に先立って専門のコンサルタントにより組織単位でリサーチ・分析・評価を行うBenchmarking Projectを実施し、専門アドバイザーが、職務内容、部署に応じて、どういったレベルの言語スキルが必要とされているのかガイドラインを示し、研修後に再度BULATSを実施し、具体的効果測定が可能な研修を行います。

■研修期間：6ヶ月間　（週1回：120分×24回）
クライアントニーズにより期間、内容を柔軟にカスタマイズしております。
■ターゲットスキル：主に発信型能力（Writing/Speaking)
■研修メソッド：１クラス10名までで／Communicative Approach
■講師 ケンブリッジ英検／BULATS面接官もしくは相当レベル
研修費用は期間・内容によって異なりますので、まずはお問合せ下さい。